Artículo 7 Mujeres en las tecnologías de la información

Sandra Flores
CEO DevX
Ciudad de México

Palabras Clave: Innovación, cultura, creatividad, identidad, transformación.

El mundo profesional en TI es tan diverso como complejo, bien puedes estar dedicado al desarrollo y especializarte en temas técnicos totalmente geek, como también puedes estar enfocado en roles más administrativos, en la gestión de proyectos, en arquitectura, en operaciones, en infraestructura, etc., existen muchas opciones, la decisión debes tomarla tú.

Yo recuerdo que cuando recién comencé a trabajar no tenía clara la estructura organizacional del área, yo solo sabía que como ingeniera en sistemas mi rol era programar, ya que para eso me habían contratado, el resto de lo que la gente hacía y los roles que existían pasaban casi desapercibidos para mí. Sin embargo, ahora me doy cuenta que es básico entender la mecánica desde temprano, sobre todo porque con eso se obtiene un mejor panorama de hacia dónde enfocar tu carrera, decidir lo que más te gusta y también para colaborar de manera más eficiente entre las áreas de TI.

Dependiendo del área en la que estés involucrado, el panorama puede cambiar radicalmente. Lo cierto es que en general TI es un área en constante movimiento y con un nivel alto de exigencia en la entrega de resultados, es decir, casi siempre se trabaja a contrarreloj, y más aún, en estos tiempos en los que la demanda de tecnología es cada vez más fuerte.

Desde hace varias décadas y hasta hace algún tiempo, las empresas podían tener sistemas muy estáticos y operaban de la misma manera, por ende, las personas podían realizar el mismo trabajo durante muchos años, sin embargo, hoy la realidad es distinta, la dinámica ha cambiado y las empresas que no se adapten a estos movimientos seguramente sufrirán severos contratiempos. ¿Cuántas veces no hemos visto caer a organizaciones gigantescas casi de la noche a la mañana, precisamente por no adaptarse a estos cambios?

Los profesionales de TI deben hacer su parte; prepararse para trabajar en puestos muy versátiles, ya no basta con especializarse en una herramienta, en una sola capa, en una tecnología o en una sola marca de por vida. El mercado demanda profesionistas que puedan comprender más tecnologías, el reto se incrementa para las nuevas generaciones, porque si bien es cierto que puedes optar por especializarte en algo muy específico y apostar por que siga vigente en el mercado durante tu vida profesional, aparte de ser una moneda al aire, tarde o temprano dejará de ser rentable para ti, salvo algunos casos muy específicos, que sobra decir que son muy raros. Pero si, por el contrario, conoces más tecnologías y te mantienes en constante aprendizaje, tus posibilidades de conseguir trabajo y mejor remunerado se incrementan de manera muy favorable. Pero no debes malinterpretarme, no quiero decir que memorices los conceptos de todo lo que escuches y con eso podrás ser experto con un buen trabajo, me refiero a que seas capaz de conocer las tecnologías lo suficiente para poder hacer un trabajo de calidad, pero al mismo tiempo tengas la versatilidad de cambiar drásticamente de un día para otro tu entorno completo.

He tenido la oportunidad de conocer la forma de trabajo en otros países, ya sea de primer mundo, o en vías de desarrollo, y lo que veo sobre la situación en América Latina en cuestión de tecnología, es que, si bien vamos desfasados en muchos aspectos, en varios países se están haciendo grandes esfuerzos e inversiones, no solo para igualar el desarrollo, sino para entrar de lleno en la senda competitiva. Esta situación nos abre un mundo de posibilidades como profesionistas de TI. En varias ocasiones me han preguntado que por qué no me he ido a vivir a Estados Unidos o a Europa, y en parte se debe a que profesionalmente estoy en un lugar y en una época en la que puedo crecer a un ritmo muy bueno en mi propio país, aprovechando estas tendencias y explotando los recursos a mi alcance, generando beneficio personal y al mismo tiempo aportando al crecimiento de mi país. Esta es la gran ventaja de los países en desarrollo, las oportunidades existen para quienes tienen la capacidad, la visión y el valor de tomarlas.

Mi recomendación es que emprendas de manera personal, independientemente de tus clases o tu trabajo, no necesariamente me refiero a que abras una empresa de la nada, sino a que vayas por pasos, que te informes sobre las tendencias actuales, te involucres en aprenderlas, quizás si eres más audaz, crea algún proyecto como pasatiempo, comparte contenido de tu aprendizaje, conoce a más personas que te puedan ayudar y verás que poco a poco estarás envuelto en este círculo de personas que no paran de avanzar.

Mujer en TI

Respecto a la gran brecha de género en sistemas, me han preguntado bastante y he escuchado a mucha gente opinar acerca del rol de la mujer en TI, muchos se cuestionan por qué a las mujeres no les atrae la tecnología, otros hablan demasiado sobre las limitantes por la discriminación, el rechazo, el machismo, el acoso, entre otros temas que representan en general aspectos negativos hacia la mujer. En lo personal puedo decir que he sido afortunada de no estar involucrada en eso, que pareciera una lucha de géneros, y lejos de ser un obstáculo en mi carrera, siempre he tenido la suerte de contar con el apoyo de los hombres y mujeres a mi alrededor, no digo que nunca he tenido que lidiar con temas delicados y que todo ha sido maravilloso, sin embargo, creo que cuando una persona, sin distinción de género, es honesta, hace las cosas de manera ética y juega del lado de la verdad, no puede ser refutada con argumentos superficiales, en pocas palabras, el respeto se gana con conocimiento y preparación sin importar otros aspectos.

En mi experiencia puedo resumir los elementos clave a desarrollar para resolver situaciones complicadas; la inteligencia emocional, la inteligencia personal, la personalidad, y algo que quizás pareciera insignificante, pero en realidad es una cualidad importantísima, el sentido del humor. Cuando logras un balance entre lo personal y lo profesional, el hecho de ser mujer se vuelve favorable, y más ahora que las empresas se han dado a la tarea de homogenizar sus áreas y apoyar al crecimiento de las mujeres. Si eres una mujer en TI te aconsejo que aproveches esta situación y te enfoques en el mundo de posibilidades que están en tus manos, más allá de las cuestiones negativas y limitantes, esas solo existen en la medida en la que les des importancia en tu vida. Olvídate de que los hombres están en tu contra, no es así, es una mentira que solo causa daño. Nadie está en tu contra, no tienes que demostrarle a alguien que puedes hacer las cosas, solo a ti. Eso es algo muy importante a entender.

Desafortunadamente hemos crecido con muchos estereotipos y hemos adoptado actitudes que no nos ayudan a crecer, pero, eso no significa que seamos menos capaces, solo es cuestión de reinventarte, dejar a un lado lo que no aporta beneficio, y, sobre todo ser más valiente y autosuficiente. Yo veo que esto es algo que las nuevas generaciones están cambiando con mayor facilidad, pero me queda claro que no es algo inmediato y requiere un fuerte trabajo extra de manera personal.

Otro factor determinante en el desarrollo principalmente de las mujeres, pero que adolece a los latinos en general, es la falta de independencia familiar. Es un tema difícil de tocar, puesto que esa maravillosa familia que nos ha dado muchos valores de niños y jóvenes, es la misma que de adultos nos puede llegar a limitar en crecimiento y autonomía. Últimamente me he encontrado con varias mujeres jóvenes, incluso hombres, que no aceptan una buena oportunidad de trabajo, o mudarse de lugar de residencia, porque sus padres les recomiendan quedarse donde están. En mi opinión, ser conservadores en esta época de tanto movimiento es lo peor que se puede hacer, quizá funcionó bien para tus padres porque la forma de trabajo era distinta en ese entonces, pero, las cosas cambian muy rápido y hoy tú eres el responsable de analizar el entorno y adaptarte a él. Si algo me ha traído a donde estoy, definitivamente no tiene nada que ver con ser conservadora, al contrario, los cambios son la rutina de todos los días para mí. Un par de palabras que he odiado últimamente son la seguridad y la estabilidad. Tal vez parezca muy filosófica, pero todos sabemos que no hay nada seguro en nuestras vidas y aun así nos aferramos a querer tenerla, lo malo es que si lo quieres aplicar a tu profesión, lo más probable es que termines estancado mientras ves la vida pasar.

Y hablando del momento en el que me encuentro en mi carrera puedo decir que es muy satisfactorio ser una de las pocas mujeres, no solo latinoamericanas, sino a nivel mundial, en ser Oracle ACE. Este nombramiento se debe a que formo parte de la comunidad técnica de Oracle que comparte las experiencias y conocimientos de las tecnologías con las que trabajamos constantemente. Existen 3 niveles de ACEs; ACE Associate, ACE y ACE Director. Cada uno de ellos representa mayor esfuerzo y por ende mayores beneficios.

Esta tendencia de reconocer a los expertos no es exclusiva de Oracle con los ACEs, Developer Champions y Java Champions, la mayoría de las grandes empresas de software tienen a sus comunidades; Microsoft tiene MVPs, Google tiene Developer Experts, Amazon tiene Community Heroes, etc. Esto habla de una forma de transmitir conocimiento enfocado a las comunidades técnicas, lo puedes ver constantemente con blogs, foros, artículos técnicos, webinars, eventos de networking y de conferencias, entre muchos otros canales para dar a conocer sus productos o servicios a través de personas que los conocen.

Y si bien es cierto que hacer estas actividades demanda tiempo adicional al trabajo y esfuerzo no remunerado, al menos en mi caso es así, también me ha abierto muchas oportunidades de crecimiento profesional, definitivamente habla muy bien de una persona que Oracle lo reconozca como experto, por lo tanto, las empresas confían y dan pie a trabajar juntos con mayor facilidad. Pero no solo me ha ayudado profesionalmente, también he podido viajar y conocer otros países, interactuar con personas muy interesantes, conocer el ambiente de software en otros lugares, enfrentarme a mis propios temores al dar conferencias en otros idiomas, incrementar mis habilidades, entre muchas otras cosas.

En un tema más emocional, algo que me siento comprometida en querer transmitirle a las nuevas generaciones, aunque quizás voy a sonar como mamá, es la ética profesional combinada con la humildad. La única forma en la que trato de hacer cualquier cosa en la vida es de manera ética, aun cuando mi país tristemente es uno de los más corruptos del mundo, donde la gente tiende a no querer trabajar de la manera correcta, donde es más fácil hacer las cosas, como le decimos aquí, “al ahí se va”, donde se encuentran obstáculos a cada paso que se da, donde el panorama pareciera muy oscuro… es justo cuando hace falta ser más éticos y cuando se valora mucho y se atesora una persona confiable, que, lejos de querer obtener un beneficio de ti, te ayude a crecer. Y todo esto, sin tener que mencionarlo a cada momento. Tu trabajo habla de ti, no es necesario resaltarlo por todos los medios. Es evidente que muchos de nosotros en sistemas hemos caído en la soberbia, y es comprensible dado que el conocimiento da una sensación de poder, sin embargo, con el tiempo puede ser contraproducente.

Pero definitivamente no hay manera de lograr algo sin un elemento básico en la vida de cualquier individuo, y eso es la motivación. Coincido con personas muy exitosas que conozco, en que la motivación es la energía que nos mueve a querer hacer más. Sin ella, la calidad de vida que puedas tener será completamente distinta, sin importar el dinero que ganes o los reconocimientos que tengas. Por lo tanto, te recomiendo que trates de buscar lo que te motive para emprender tu camino profesional en un área tan compleja y demandante como lo es sistemas.